Q & A
よくあるご質問
Q1.運転手派遣を利用するメリットは
タイで運転手を管理するには専門の知識が必要になるとともに、コストも社員の運転手を雇用するには給与の他に賞与、退職金、採用費、社会保険・雇用保険等会社負担保険料、福利厚生費が発生します。弊社のサービスをご利用頂ければ、派遣料金のみで
労力・コストの削減が可能です。また、社員で無くなる事でさまざまなリスクを避けることができます。
また、社員の運転手をご利用の場合には欠勤・退職時に代理運転手をすぐに見つける事が難しいですが、弊社サービスをご利用
頂ければ、体調不良等による急な欠勤・退職にも敏速に対応します。在籍する約５００名の運転手の有給取得等に備えるため毎日
常時５０名の代理運転手が待機をしています。
Q2.運転手を交代したいがいい運転手が見つかるか不安
弊社では事前にお客様からユーザーがよく行かれる場所等をヒアリングし、お客様のご要望に近い運転手を人選し、ご面接頂いた上運転手を決定します。道路・法令知識、マナー、自動車整備等についてのテストを行い基準点以上の成績があり、犯罪歴が
無く、弊社提携病院での健康診断で問題がない運転手のみ採用をしています。ご利用後もお気に入り頂くまで何回でも運転手の
変更が可能です。
Q3.日本人によるサポートを受けたい
２４時間３６５日日本語にてサポートをさせて頂きます。
欠勤時の代理運転手や抜き打ちによる運転手勤務開始前アルコール検査の案内も日本語でユーザーにご案内をさせて頂きます。